現在又到了工作服的采購旺季，公司采購開始為員工采購工作服了，一般工作服大多數是批量定做的，所以購買的金額也是不少的支出。所以在采購工作服之前需要和工作服廠家簽訂合同。簽訂合同的注意事項還是挺多的，下面小編就給大家介紹下。     第一、合同有著極強的法律效應，所以在合同開頭必須要注明我國的法律法規，可以說根據《中國人民共和國合同法》等，這樣合同一旦簽訂完成，雙方就必須有義務去完成合同上的相關事項。   第二、合同上一定要注明工作服定做的相關技術參數，比如工作服面料、工作服質量等級、工作服的數量、工作服價格等。   第三、工作服定做的價格，雙方一旦談妥，這個是不允許改變的。這也就是規定，所以雙方在簽訂合同之前需要好好商量。   第四、工作服廠家有義務在合同規定的期限內，給對方完成所有工作服的定做加工，并且要保證工作服的質量必須完好無損。如果有異常情況，需要雙方協調解決。   第五、工作服定做完成之后的交貨方式，要在合同里做個詳細的說明。如果是物流運輸，那么運輸的錢是由誰出，這個也寫清楚。   第六、最后就是付款方式了，一般是客戶先向工作服廠家支付定金，然后工作服廠家開始打樣、生產，最后當客戶驗貨完成之后，客戶再將尾款全部打入工作服廠家的銀行賬戶內。   第七、還有就是要注明雙方的違約責任以及賠償的金額。這個是為了約束對方的行為，也是合同最嚴格的地方，一旦有一方毀約，就可以依法維護自己的權益！   簽訂合同是為了保障雙方的利益，以上就是小編給大家提供的一個工作服定做合同注意的事情，希望本文章能幫助到您。  
歐邁工裝，下班也愛穿

歐邁是專注于企業服飾研發設計、生產及銷售服務為一體的電子商務公司。生產銷售優質、時尚、耐用的工作服、POLO衫和職業裝，2012年銷量超300萬件/套。