很多企業都給員工統一定做工作服，如果是工作服商家收到客戶的工作服定做訂單自己該如何給出一個正確方案，才能夠有條理、有順序、有效率地進行呢？下面，歐邁工作服學院就給大家介紹下。       分析客戶崗位   工作服廠家需要得到比如員工的年齡、性別構成、公司內部結構、有幾個部門、各部門有什么特點、面對什么樣的客戶、適合做什么樣的服裝等一些信息，才會有一個比較詳細的方案出來。   分析客戶行業   還有就是我們可以通過分析客戶所在的行業特點以及同行業職業裝情況等等，從其中都可以發掘客戶的需求以及期望。   選擇工作服款式和面料   通過上面2步分析可以得到，我們在對行業、崗位、年齡等情況做了分析后，下面就是需要結合公司的實際特點來進行款式、面料的選擇。所以說相對面料，款式更受到大家的重視，這也是非常重要的一步。   我們在選定款式和面料后，那么工裝定做的方案久基本OK了，下面就是設計和生產工作服的流程了。  
歐邁工裝，下班也愛穿

歐邁是專注于企業服飾研發設計、生產及銷售服務為一體的電子商務公司。生產銷售優質、時尚、耐用的工作服、POLO衫和職業裝，2012年銷量超300萬件/套。